，都只是招募来的雇佣兵
彩虹集团采用的是企业模式，最高机构就是董事会，由几名创业元老组成的，董事长自然是那位能够不断制造和升级机器人的牛人
董事长委托ceo管理，下辖各个分公司处理具体事务像安保公司，其实正式员工只有三百多人，分为总经理、经理、科长和干事等层级，他们每个人手下都有数量不等的雇佣兵公司总经理会把任务发给经理，经理决定是自己亲自出马还是分给手下去完成
张墨因为是精良英雄，一加入彩虹集团就是科长级别，手下有十名干事，以及三百名雇佣兵，其中有不少是从同一个聚居点出来的
彩虹集团的正式员工远比项宁轩了解到的少，大约只有三千多人其他的都是有固定合同的外围服务人员和雇佣兵等，他们的数量约有三万多
而在外围服务人员和雇佣兵之外，还有大量没有合同的临时工各种体力活，脏活累活都是交给临时工做的
彩虹集团控制区等级森严，董事会和集团高层享受贵族式待遇，是最上等人正式员工待遇优厚，有各种保障，属于小资阶级固定合同人员也有一定的保障，能勉强度日剩下的人就什么保障都没有，食物和水这些生活必需品早就被彩虹集团控制起来，他们要么盼着接到点活维持生计，要么去还没被清理过的地区寻找值钱的东西
当然，也有很多人不爽彩虹集团这种作风，或者想自己当老大的，他们可以自己组建佣兵团，去外面打拼接任务，杀怪打宝，搜寻物资，强的人能活得很滋润，弱的人就只能挣扎在生死边缘
尽管彩虹集团曾高薪聘请何洋，但原本聚居地的骨干大多被招走，剩下的人生活一下子没了着落何洋放不下这些人，便和自己的两位红颜知己伊莉莎和唐琳，挑选原来聚居地中没被彩虹集团挖走的人，组建了一个佣兵团靠着何洋不俗的实力，他们不但能养活自己，还能不时接济一下其他人
原本以为就这样在末日中勉强度日了，但是李无痕的到来却改变了何洋的想法何洋没想到，就在不远处的s市，居然有这样一片末日庇护所，那里每个人都能得到基本的生活和安全保障以力担责和按劳分配的原则也很符合何洋的胃口
他实力强大，因此愿意多承担一些责任，他贡献较大，生活水平理所当然会比别人好些，而且妹子也要占两个他看不惯彩虹集团，明明有强大的实力，却只顾高层享受，完全不顾底层民众的死活对于搬去s市，何洋是举双手双脚赞成的
跟何洋抱有同样想法的人很多，至少，何洋原来聚居地里没把彩虹集团招走的人都愿意跟他一起走附近还有不少得到消息的人也加入了进来，使得何洋这一路有四千多人而据何洋所知，跟他们一起撤