了情况。
酒厂以前是国有，但现在转变为民营，是属于许修文私人的产业。
他要裁员，神仙都拦不住。
而且裁员这件事他提前告知过单位的一众领导们。
领导们早就知晓，甚至还向他保证，如果有人闹事，会派人过来维护治安。
有领导们站台，许修文更无所顾忌。
然后，轰轰烈烈的大裁员行动便开始了。
三天时间里，徐承德完成了许修文要求的裁员工作。
酒厂的员工数量由原先的大几百人，最后只留下200出头的人数。
裁员只是厂子做出改变的第一步。
第二步是调整酒厂的组织结构。
许修文了解到之前的光明酒厂，科室众多，人员冗余，很多科室都养着一批闲人。
许修文重新设置了八大部门。
分别是：保卫部、采购部、生产部、仓管部、人事部、财务部、办公室和销售部。
许修文将许倩安排进了办公室，并且将赵雅彤安排进了财务科。
除了销售部经理，其余七个部门的经理任命权，许修文交给了徐承德。