“难不成……大家真的要卷了铺盖，回家种地？”
王思祖皱眉眉头，说道：“皇上和于阁老都说过了，这一次是从民间选拔医术精湛者，为太医院补充人手，再说了，我等这么多年任劳任怨，没有功劳也有苦劳，若真的将我等革职，也得有个说法才是！”
“可是，太后娘娘那边……”
“太后娘娘的事，那也是老夫亲自动手医好的，汤药也是咱太医院熬的，分明是有功无过，何错之有？”
“话是这么说，可是，可是……”
“行了，没什么可是的！”
王思祖摆了摆手，继续说道：“都该干什么干什么去吧，老夫就不信了，这皇宫内外，哪个敢保证自己没病没灾？若生了病，还不是靠咱们太医院？”
众太医一个个唉声叹气，却也无可奈何
谁也不知道太医院即将迎来何种命运，不过，在接下来的时间，干活却是卖力多了
无论宫中谁有个大病小灾，众人争先恐后要求出诊，态度那叫一个殷切
就算不出诊的，也拿起书架上沾满灰尘的医书，认真翻看起来
甚至还有人从民间搜集了一些偏方，潜心研究起来
若放在以往，谁在太医院研究偏方，那是会被所有人嘲笑的
可是现在不同，整个太医院风气大变，众太医们和以前相比，简直判若两人
数日之后，于谦拿着一份章程来到御书房
朱祁镇细细看来，此次针对太医院的改革，各方面考虑的很到位
第一步，是人才选拔
遍访各地名医，经选拔和考核后，可进入太医院任职，吏部给出了相应的考核依据和品级俸禄
原来的太医职位不变，但是从今以后，每年度有一次考核，优秀者提拔，合格的继续任职，不合格的就要降职处理
第二步，强化太医院的管理制度
太医院如此怠政，除去任职人员自身的天赋外，还与守旧的管理制度有关
新的制度包括职位设置、职能分工、考核机制、药房管理等方方面面进行全方位的改善，不但要加强行医水平，还要提高工作效率
第三步，建立医学研究院
效仿科学院，建立一个针对医学的研究机构，推陈出新，寻找和利用新的药方、药材，等等……
“很好，很好！”
朱祁镇看完，一连说了两个很好
从这份章程可以看出，于谦对太医院的问题分析很透彻，提出的改革措施也是面面俱到
特别是医学研究院这条建议，就很受科学院的启发
妥妥的一份产学研结合专题汇报！
“怀恩！”
“奴婢在！”
“拿去司礼监加印！”
“是！”
怀恩拿了章程退下，朱祁镇又说道：“朕还有个问题，遍访天下名义，招揽优秀者入宫，这个想法虽好，可是，如何实现呢？”
于谦明白，现在最大的问题就是没有一个完善的考核机构
就算寻
点击读下一页,继续阅读 南山有龙 作品《开局土木堡，大明战神有点慌》第415章 产学研