第167章 合租与同居有什么区别
9月22日上午
在同一层楼办公的其他公司，据说听到了从米狐游工作室里传出来的激烈争吵
不过时间很短暂，很快就重归平静
而等到中午的时候，蔡皓屿等人送靳至冬离开办公楼的大门，双方在门口互相告别
还没等蔡皓屿去找徐行，就收到了来自群星公司的协议修改意见
其中就包括了有关投票权的自我限制，以及对米狐游工作室实际控制权的看法，表示群星公司在确保自身利益不受损的情况下，不会干涉米狐游的任何决策
事后
蔡皓屿来到天枢游戏娱乐公司，跟徐行签了股东补充协议，最后还是妥协了，无奈接受眼下的事实
对他来说，自己能从游戏中赚多少钱倒还在其次，只要能让游戏获得成长，能够让他完成对自己内心幻想的二次元世界的构建与分享，那其他的都可以谈
而蔡皓屿之所以对股权与控制权如此执着，原因也正是在这里
因为大多数投资人都只会看重自身利益，注定了不是能跟他们志同道合为梦想而战的战友
如果不能确定自己的掌控权，最终哪怕割肉放弃米狐游工作室，带着团队核心另起炉灶，即便到时候变得更艰难，蔡皓屿也不会犹豫
而他身边一起的柳伟与罗雨豪，也会毫不犹豫的支持他的决定
如果不是靳至冬把责任都揽到了自己身上，而徐行又及时提出了增补协议内容，或许蔡皓屿还真会生出这个念头来
不过眼下对股东的约束条款增多后，虽然对群星公司所持有的股份也进行了一系列的保护措施，但也保证了蔡皓屿团队对工作室的掌控权不会被威胁
实际上，徐行对米狐游的控制权压根就不感兴趣
他在意的只是股份与实际收益
很多互联网企业发展的过程中，都不免会被资本和大公司占据绝大多数的股份，创始人为了保持自己对公司的实际控制权，都会实行类似AB股的模式
持有B股股权的人，投票的比例是A股的十倍以上，哪怕创始人手里只剩下20%以内的股份，但依旧可以掌握超过50%以上的投票权
很多时候，初创公司值钱的都不是那个壳，而是其中的核心团队
这也是为啥前世阿里收购了一堆企业，为了配合公司战略换掉了企业原本的创始人团队后，反而让收购来的企业变得一蹶不振
大多数情况下，把关键人物换掉之后，这家公司其实就已经不是原来那家公司了
虽然里面所拥有的的资源还在，甚至技术专利和市场份额都在，但在公司的发展过程中，任何一项重要决策都必然伴随着创始人本身的理念与意志
换了最高层的核心，就等于给一个人换了个大脑
身体还是那个身体，但是控制身体的已经不是原来那个人，所做出