第073章：两个选择
和之前几次来娄家见到的娄昌顺感觉完全不一样，这回许国见到的明显在气质上就不一样了
以往娄昌顺谈吐间隐隐让人感觉有点束手束脚，如果长此以往的发展下去，肯定就会转变成电视剧中的娄董事
而现在的娄昌顺因为才当上华夏企业家协会的副会长，名望上提升了不少
提出的方案受到了上面的高度重视，认为这是改造旧企业的一个新模式，算是一个很好的尝试方向
因此娄昌顺感觉自己又行了,起码在这个新社会不会再像以前那样水土不服了
“谢谢伯伯的好意，其实也想时不时来伯伯这儿蹭点咖啡喝，可惜时间不允许啊
今天伯伯看起来心情不错，想必最近是有什么喜事吧？”
“有什么喜事会不知道，还不是华夏企业协会的事
自从找了些老朋友创办了这个协会，上面觉得们协会的性质不错,代表了们华夏民族的企业界的人士愿意积极向新的社会架构靠拢，摆脱过去靠压低工人工资增加利润的陋习
上面因为很重视这件事，最近还专门组织相关专家和们企业界的代表一同调查研究，准备收集好足够的社会调查资料后，由政府、工人代表还有们一同协商出个工资标准出来”
说起最近的事，娄昌顺一下子提起来兴致，因为明显感觉到与自己一起组建协会的这批企业上了官方的扶持名单
“看来伯伯的协会运作得非常不错，就是不知工资标准是不是在50年东北地区试行的八级工资体系的基础上进行构建？”
因为最近学习走上了正轨，许国开始有时间有精力把注意力投入到其它方面去，阅读旧报纸便是许国的一个方向
毕竟任何意见和建议如果没有过往的背景作为支撑，仅靠压低自己一已之力来说服或压倒对方实在是太难了
起码现在的没有那个资本，等以后的履历丰满了，有了成绩，混成了学阀，也许可以试试口出狂言，自证其道！
“看来贤侄平时没少读书看报，连这个竟然也注意到了
难道贤侄这回是想起什么补充意见了吗,还请速速讲来听听！”
许国这回的目的可不是来跟谈什么八级工资制的，一是那个制度现在本身就在东北试行得很好,二是许国自身的情况谈那个略显超纲
“让伯伯见笑了，八级工资制也就从报纸上见过而已，可不懂里面的门道
这回来是觉得和菁华大学的同学搞的一个小项目非常不错，对于伯伯来说也许有用”
听到许国这样说，娄昌顺不由产生了好奇，对方说项目对可能自己有用，难道是钢铁上的？！
“哦，是何项目还请贤侄说来听听”
“是这样的，和同学们最近邀请菁华大学的同学们设计并指